september 11
Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.
Vi är experter på kvalificerad IT-personal
Dreamwork rekryterar IT/Tech under varumärket Titan IT. Våra rekryteringskonsulter har mångårig erfarenhet, vårt stora nätverk ger dig ett försprång och våra metodiska processer guidar dig till en lyckad rekrytering – för både företag och kandidaten. Vi hjälper dig hitta kvalificerad personal snabbt och enkelt.
En rekrytering är en investering i företaget. Det gäller att hitta rätt person och rätt kompetens, men också någon som passar in och trivs med företagskulturen.
Välkommen att läsa mer på www.titanit.se
Kontakta oss
Vill du komma i kontakt med oss avseende en rekrytering eller har du behov av en konsult? Lämna dina uppgifter nedan så återkommer vi direkt.
Lediga tjänster inom Dreamwork IT/Tech
Europcar söker Projektledare
Vi har en mycket spännande resa framför oss och söker dig som vill ha en central roll i vårt Projekt...
Systemutvecklare med erfarenhet av Java, Android, C, C++ och embedded linux.
Vår kund i Göteborg utökar nu sin utvecklingsavdelning och vi söker därför en mjukvaruutvecklare med...
Fullstack-utvecklare/TechLead till Majemaförlaget
Majemaförlaget växer och är nu i behov av en senior fullstack-utvecklare som kommer agera TechLead....
IXX söker IT-proffs till Malmö och nordvästra Skåne
Nu letar vi efter fler IT-proffs som vill vara med och utvecklas i våra olika team. Vi söker en pers...
augusti 29
Här kommer en glad nyhet! Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service! Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale
februari 20
Vi bjuder tillsammans med Vinge in till seminarium med Henrik Mitelman – respekterad analytiker och prisbelönt krönikör i Dagens industri med ett förflutet som analyschef på SEB. Under senare år
För oss är det personligt.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.