Vi är experter på kvalificerad IT-personal

Dreamwork rekryterar IT/Tech under varumärket Titan IT. Våra rekryteringskonsulter har mångårig erfarenhet, vårt stora nätverk ger dig ett försprång och våra metodiska processer guidar dig till en lyckad rekrytering – för både företag och kandidaten. Vi hjälper dig hitta kvalificerad personal snabbt och enkelt.

En rekrytering är en investering i företaget. Det gäller att hitta rätt person och rätt kompetens, men också någon som passar in och trivs med företagskulturen.

Välkommen att läsa mer på www.titanit.se

Lediga tjänster inom Dreamwork IT/Tech

Vi söker Javautvecklare till 21grams i Falun

Om tjänsten 21grams grundades 2004, och i spåren av den avreglerade Posten utmanade vi branschen med...

Läs mer om tjänsten

Vi söker Javautvecklare till 21grams i Göteborg

Om tjänsten 21grams grundades 2004, och i spåren av den avreglerade Posten utmanade vi branschen med...

Läs mer om tjänsten

Webbutvecklare till Telge Energi

Nu söker vi en Webbutvecklare (React & C#) till Marknadsavdelningen. Vill du vara en del av Telg...

Läs mer om tjänsten

Vi söker Javautvecklare till 21grams i Stockholm

Om tjänsten 21grams grundades 2004, och i spåren av den avreglerade Posten utmanade vi branschen med...

Läs mer om tjänsten

Fler lediga tjänster
juni 1

Vi vill rikta ett stort tack till alla er som deltog på vår tävling Dreamwork Open 2022. Det var magiskt att träffa er alla under denna dag. Vi fick bevittna glada

Läs vidare »

februari 28

Det ofattbara händer nu i ett land som vi ser som ett grannland. Vi i rekryterings- och bemanningsbranschen arbetar dagligen med att uppfylla människors mål genom att ge dem arbete,

Läs vidare »

september 11

Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.

Läs vidare »

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.