15 november, 2016

Eva Östling Ollén – ny styrelseordförande hos Dreamwork.

Eva är en topprekrytering och rätt person för Dreamwork. Hon har en mycket bred kompetens från olika branscher och är en av Sveriges duktigaste opinionsbildare på att driva viktiga branschfrågor. Vår bransch står inför flera utmaningar såsom digitalisering och integration, säger Mats Kullenberg, vd på och grundare av Dreamwork.

Eva Östling Ollén kliver på som ny styrelseordförande för Dreamwork. Bland Evas övriga styrelseuppdrag finns bland andra Visit Sweden och Svensk Turism. Hon har även varit regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne och chef för bemanningsföretagen, Almega.

Dreamwork är ett rekryteringsföretag som jag följt länge. Jag tycker att det är ett spännande företag som tar plats. De är kaxiga, sticker ut hakan och jobbar inom områden som jag tycker är viktiga, vilket är integrations- och arbetsmarknadsfrågor. Det går som en röd tråd genom mitt liv och det är också det jag tar med mig in i mitt ordförandeskap: jag kan dra många paralleller mellan mina styrelseuppdrag och mitt dagliga värv på Visita, säger Eva Östling Ollén.

Läs hela artikeln hos 8till5.

Vi hälsar Eva varmt välkommen!


Nyheter & artiklar

18 juni, 2018

Vi har väl utvecklade processer för att matcha rätt kandidat mot våra kunders behov. Nu adderar vi ännu ett verktyg genom att kvalitetssäkra alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater

Läs vidare »

23 april, 2018

Dreamwork lanserar varumärket Dreamstaff för uppdrag inom lager/logistik och produktion. De senaste åren har verksamheten vuxit kraftigt i södra Sverige och vi ser en fortsatt stor efterfrågan av bemanning och

Läs vidare »

31 mars, 2018

I enlighet med Bemanningsföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information  

19 oktober, 2017

Tidningen Realtid.se skriver i deras helgtips om hur man optimerar sin närvaro på LinkedIn och syns bättre. Tipsen kommer från Mats Kullenberg hos oss på Dreamwork. Hur har du optimerat

Läs vidare »

5 juli, 2017

Metrojobb skriver att närmare 40 procent av alla företag rekryterar personal via sociala medier idag. För att kunna hitta drömjobbet på internet behöver du vara synlig för arbetsgivaren. Vår Vice VD

Läs vidare »

4 juli, 2017

CancerRehabFonden, som arbetar med rehabiliteringsprogram för patienter som behandlats för cancer, är en organisation som vi arbetat med under många år. Vi har nu blivit utnämnda till månadens företagshjälte av CancerRehabFonden.

Läs vidare »

2 juni, 2017

I år spelas Dreamwork Open 2017 på PGA Sweden National i Bara, Malmö. Ett event med häftiga utmaningar och nya möten. I år spelar vi på Linkes Course, en klassisk

Läs vidare »

19 maj, 2017

Idag är det åttonde året i rad som stiftelsen Jonsters Charity arrangerar den prestigefyllda och omåttligt populära välgörenhetsgolfen. En golftävling som spelas på Vasatorps golfklubb. Vi på Dreamwork ställer i

Läs vidare »

18 maj, 2017

Anna Lundegårdh skriver i Dagens Samhälle om att offentliganställda är sällsynta på Linkedin. Då främst chefer i kommuner och landsting. Hon skriver också att de få som finns där gör

Läs vidare »

27 april, 2017

Fredrik Jonsson, ansvarig för vårt affärsområde Chef, berättar i CFO World om sin framtidsspaning kring CFO:ns roll. Han tar upp de förväntningar som finns på rollen i framtiden och hur

Läs vidare »

11 april, 2017

Aftonbladet tar upp nätverket Linkedin. Vår VD, Mats Kullenberg, ger sina tips på hur du förbättrar din profil på Linkedin. Linkedin är en guldgruva för rekryterare, över 2.5 miljoner svenskar finns

Läs vidare »

10 april, 2017

I enlighet med Bemanningsföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information  

31 mars, 2017

Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna konsultchefer och Emelina Bengtsdotter är vårt senaste tillskott till Malmökontoret. Emelina har lång erfarenhet inom konsultchefsrollen samt inom HR-relaterade frågor och försäljning.

Läs vidare »

7 februari, 2017

Martin Reje, CIO hos SF Studio, berättar i CIO World om sina erfarenheter och utmaningar kring IT-rekrytering. Martin framhäver sin fina relation med vår rekryterare Christina Strandelin och Dreamwork i

Läs vidare »

6 december, 2016

Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna rekryteringskonsulter och Göran Möllerström är vårt senaste tillskott i Malmö. Göran har lång erfarenhet inom främst försäljning och marknad men även inom

Läs vidare »

24 november, 2016

Christina Martinsson, Rekryteringskonsult på Dreamwork, och två andra branschkollegor tipsar om vad du bör tänka på när du skriver ett personligt brev till din ansökan. Hur viktigt är det personliga

Läs vidare »

17 november, 2016

Vi startade som ett utropstecken, alldeles nyss, en kall novemberdag 2006 i vad som då kallades för »bemanningsbranschen«. Sedan fort­satte vi med lika delar kommatecken, kolon, punkter, frågetecken samt en

Läs vidare »

15 november, 2016

Eva är en topprekrytering och rätt person för Dreamwork. Hon har en mycket bred kompetens från olika branscher och är en av Sveriges duktigaste opinionsbildare på att driva viktiga branschfrågor.

Läs vidare »

14 oktober, 2016

I tidningen Personal och Ledarskap uppmärksammar Ninni Dickson, Chefredaktör, Dreamworks arbete med LinkedIn. Med hjälp av LinkedIn når rekryterare potentiella kandidater som inte aktivt söker nytt jobb men som ändå

Läs vidare »

5 oktober, 2016

Bemanningsföretagen har i år startat upp en ny auktorisation, auktoriserat rekryteringsföretag, som säkerställer att företag är seriösa och uppfyller höga krav på affärsmässighet. Bemanningsföretagen granskar varje år de auktoriserade företagen

Läs vidare »

18 juni, 2018

Vi har väl utvecklade processer för att matcha rätt kandidat mot våra kunders behov. Nu adderar vi ännu ett verktyg genom att kvalitetssäkra alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater

Läs vidare »

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare. Därför ökar dina chanser att få en optimal arbetssituation, när du gör vårt personlighetstest.

Prata direkt med en erfaren
rekryteringskonsult.

Kontakta oss