Vi kvalitetssäkrar alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater för rekrytering inom Ekonomi & Finans genom kompetenstester innan vi presenterar dem för dig som kund. Vi använder oss av ett flertal tester med inriktning på bland annat ekonomiassistent, redovisningsekonom och löneadministratör.

Utöver kompetenstester använder vi personlighetstester såsom DISC och OPQ för att matcha rätt kandidat till ert behov.

Lediga tjänster inom Finance

Ekonomiassistenter sökes för kommande uppdrag

Till vår konsultverksamhet söker vi ständigt grymma ekonomiassistenter för uppdrag i Helsingborg med...

Läs mer om tjänsten

Kundrådgivare

Vi söker nu en affärs- och resultatinriktad medarbetare till vårt Kundcenter i Kristianstad. Här erb...

Läs mer om tjänsten

Senior Redovisningsekonom

För kunds räkning söker vi nu en Senior Redovsiningsekonom! Här får du komma in i ett stort internat...

Läs mer om tjänsten

Ekonomiassistent till Ängelholm

Dreamwork söker efter en framåt, nyfiken och noggrann ekonomiassistent till vår kund i Ängelholm. Ar...

Läs mer om tjänsten

Fler lediga tjänster
september 11

Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.

Läs vidare »

augusti 29

Här kommer en glad nyhet! Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service! Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale

Läs vidare »

mars 31

I enlighet med Kompetensföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information  

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.