People Management inom Finance

I våra nätverk har vi högpresterande ekonomer i olika faser i karriären. Våra rekryteringskonsulter har lång erfarenhet av att rekrytera just ekonomer och har själva arbetat med revision eller haft  roller som ekonomichef och controller. Vi kan ekonomi och  rekrytering.  Eftersom vi även ser extra noga till att matcha kandidaters personlighet med organisationers företagskultur har vi förutsättningarna för att hitta rätt person på rätt plats och vet att varje rekrytering är långsiktig.

Lediga tjänster inom Finance

Redovisningschef

Är du en chef/ledare som leder genom föredöme, som har förmåga att se, stötta och utveckla din perso...

Läs mer om tjänsten

Kundservicemedarbetare till Swedbank

Dina arbetsuppgifter innebär att ta emot inkommande samtal från befintliga kunder och hjälpa dem på...

Läs mer om tjänsten

Kundrådgivare till Swedbank i Halmstad

Just nu söker vi flera personer som vill utvecklas inom bank och arbeta självständigt med rådgivnin...

Läs mer om tjänsten

Redovisningsekonom

Är du redovisningsekonom på jakt efter spännande uppdrag? Då söker vi dig! Vi söker för kunds räkn...

Läs mer om tjänsten

Fler lediga tjänster
Öka dina chanser att hitta rätt!?
Av alla miljoner CVn vi och våra konkurrenter har tillgång till finns det bara en person som passar bäst till just ditt jobb. Det är du!
Finance
september 11

Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.

Läs vidare »

augusti 29

Här kommer en glad nyhet! Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service! Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale

Läs vidare »

mars 31

I enlighet med Kompetensföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information  

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare. Därför ökar dina chanser att få en optimal arbetssituation, när du gör vårt personlighetstest.

Prata direkt med en erfaren
rekryteringskonsult.

Kontakta oss