3 oktober, 2016

Dreamwork är med och färgar Sverige rosa

Vi på Dreamwork köper årligen ”rosa bandet” till alla våra internt anställda. Vi är stolta över att kunna bidra och personalen bär den rosa symbolen både under arbetstid och privat för att visa sitt stöd till cancerforskningen.

Under oktober månad varje år genomför Cancerfonden en Rosa Bandet-kampanj, i syfte att finansiera cancerforskningen, sprida kunskap om cancerprevention och bröstcancer samt bedriva påverkansarbete.

I år är det Oscarsbelönade Alicia Vikander som har designat det rosa bandet. Hon berättar på cancerfondens hemsida att:

Rosa bandet för henne är en symbol för en gemenskap som ger hopp om att det är möjligt att bli frisk. Att köpa det rosa bandet kan kännas som en droppe i havet. Men många små droppar blir tillsammans en kraftfull våg.

Cancerfonden är en fristående, ideell insamlingsorganisation som arbetar för att fler ska överleva och färre ska drabbas av cancer. För att nå dit arbetar de med forskningsfinansiering, kunskapsspridning och påverkansarbete. Cancerfonden grundades 1951 och sedan dess har de delat ut närmare 9 miljarder kronor till svensk cancerforkning.

Dreamwork arbetar aktivt med samhällsansvar och har även ett samarbete med CancerRehabFonden sedan 2012.

Läs mer om rosa bandet cancerfondens hemsida

rosa-bandet


Nyheter & artiklar

29 november, 2022

Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu

Läs vidare »

29 november, 2022

Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu

Läs vidare »

28 februari, 2022

Det ofattbara händer nu i ett land som vi ser som ett grannland. Vi i rekryterings- och bemanningsbranschen arbetar dagligen med att uppfylla människors mål genom att ge dem arbete,

Läs vidare »

11 september, 2019

Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.

Läs vidare »

29 augusti, 2019

Här kommer en glad nyhet! Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service! Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale

Läs vidare »

18 juni, 2018

Vi har väl utvecklade processer för att matcha rätt kandidat mot våra kunders behov. Nu adderar vi ännu ett verktyg genom att kvalitetssäkra alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater

Läs vidare »

23 april, 2018

Dreamwork lanserar varumärket Dreamstaff för uppdrag inom lager/logistik och produktion. De senaste åren har verksamheten vuxit kraftigt i södra Sverige och vi ser en fortsatt stor efterfrågan av bemanning och

Läs vidare »

19 oktober, 2017

Tidningen Realtid.se skriver i deras helgtips om hur man optimerar sin närvaro på LinkedIn och syns bättre. Tipsen kommer från Mats Kullenberg hos oss på Dreamwork. Hur har du optimerat

Läs vidare »

5 juli, 2017

Metrojobb skriver att närmare 40 procent av alla företag rekryterar personal via sociala medier idag. För att kunna hitta drömjobbet på internet behöver du vara synlig för arbetsgivaren. Vår Vice VD

Läs vidare »

4 juli, 2017

CancerRehabFonden, som arbetar med rehabiliteringsprogram för patienter som behandlats för cancer, är en organisation som vi arbetat med under många år. Vi har nu blivit utnämnda till månadens företagshjälte av CancerRehabFonden.

Läs vidare »

2 juni, 2017

I år spelas Dreamwork Open 2017 på PGA Sweden National i Bara, Malmö. Ett event med häftiga utmaningar och nya möten. I år spelar vi på Linkes Course, en klassisk

Läs vidare »

19 maj, 2017

Idag är det åttonde året i rad som stiftelsen Jonsters Charity arrangerar den prestigefyllda och omåttligt populära välgörenhetsgolfen. En golftävling som spelas på Vasatorps golfklubb. Vi på Dreamwork ställer i

Läs vidare »

18 maj, 2017

Anna Lundegårdh skriver i Dagens Samhälle om att offentliganställda är sällsynta på Linkedin. Då främst chefer i kommuner och landsting. Hon skriver också att de få som finns där gör

Läs vidare »

27 april, 2017

Fredrik Jonsson, ansvarig för vårt affärsområde Chef, berättar i CFO World om sin framtidsspaning kring CFO:ns roll. Han tar upp de förväntningar som finns på rollen i framtiden och hur

Läs vidare »

11 april, 2017

Aftonbladet tar upp nätverket Linkedin. Vår VD, Mats Kullenberg, ger sina tips på hur du förbättrar din profil på Linkedin. Linkedin är en guldgruva för rekryterare, över 2.5 miljoner svenskar finns

Läs vidare »

10 april, 2017

I enlighet med Bemanningsföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information  

31 mars, 2017

Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna konsultchefer och Emelina Bengtsdotter är vårt senaste tillskott till Malmökontoret. Emelina har lång erfarenhet inom konsultchefsrollen samt inom HR-relaterade frågor och försäljning.

Läs vidare »

7 februari, 2017

Martin Reje, CIO hos SF Studio, berättar i CIO World om sina erfarenheter och utmaningar kring IT-rekrytering. Martin framhäver sin fina relation med vår rekryterare Christina Strandelin och Dreamwork i

Läs vidare »

6 december, 2016

Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna rekryteringskonsulter och Göran Möllerström är vårt senaste tillskott i Malmö. Göran har lång erfarenhet inom främst försäljning och marknad men även inom

Läs vidare »

24 november, 2016

Christina Martinsson, Rekryteringskonsult på Dreamwork, och två andra branschkollegor tipsar om vad du bör tänka på när du skriver ett personligt brev till din ansökan. Hur viktigt är det personliga

Läs vidare »

17 november, 2016

Vi startade som ett utropstecken, alldeles nyss, en kall novemberdag 2006 i vad som då kallades för »bemanningsbranschen«. Sedan fort­satte vi med lika delar kommatecken, kolon, punkter, frågetecken samt en

Läs vidare »

29 november, 2022

Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu

Läs vidare »

18 juni, 2018

Vi har väl utvecklade processer för att matcha rätt kandidat mot våra kunders behov. Nu adderar vi ännu ett verktyg genom att kvalitetssäkra alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater

Läs vidare »

29 november, 2022

Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu

Läs vidare »

29 november, 2022

Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu

Läs vidare »

29 november, 2022

Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu

Läs vidare »

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.